Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Über uns

Die Gesundheitswerk Bethel gemeinnützige GmbH ist Gesellschafter verschiedener Beteiligungen im sozialen Bereich (Krankenhaus, Rehabilitationskliniken, Seniorenzentren, ambulante Pflege) mit bundesweit ca. 1.700 Mitarbeitern.
Das Seniorenzentrum Bethel Lichterfelde wurde im Sommer 2017 fertiggestellt und ist mit 140 modernen Einzelzimmern als Wohngruppenkonzept konzipiert.

Ihre Aufgaben

• Durchführung des Fehlermanagements und des Beschwerdemanagements
• Kontrolle der Umsetzung der Vorgaben des Qualitätshandbuch
• Mitwirkung bei der Erstellung einer jährlichen Soll-/ Ist-Analyse der Qualitätsarbeit
• Durchführung interner Audits inkl. Erstellung und Verfolgung der Maßnahmenpläne
• Vorbereitung, Organisation und Koordination der durchzuführenden Aufgaben für Prüfungen
• Aufbau und Ausbau eines Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung
• Regelmäßige Information aller Mitarbeitenden über das Qualitätsmanagementsystems
• Mitarbeit bei der Entwicklung des aktuellen Fort- und Weiterbildungsbedarfes und Mithilfe bei der Auswahl geeigneter Schulungsanbieter. Mitwirkung bei der Planung der Fort- und Weiterbildungsprogramme und Überprüfung derselben.
• Durchführung von Pflegevisiten

Wir wünschen uns von Ihnen...

• eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Krankenschwester/-pfleger oder Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger
• eine abgeschlossenes Studium in Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaften oder Pflegepädagogik oder eine vergleichbare Weiterbildung
• erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement im Pflegebreich/Altenpflege
• Sie bringen Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen nach den aktuellen Normen DIN EN ISO 9001 (Anforderung zur Zertifizierung) mit
• EDV-Kenntnisse MS Word, Excel und Outlook gehören zu Ihren Stärken
• Diskretion, Loyalität, Belastbarkeit und hohes Engagement runden Ihr Profil ab

Freuen Sie sich auf...

Sicher und fair

• Vergütung nach AVR DD Entgeltgruppe 9
• Betriebliche Altersvorsorge
• 31 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung
• Mitarbeitende mit Kindergeldbezug erhalten eine Kinderzulage

Strukturierte Einarbeitung, abgestimmt auf Ihre Erfahrungen und Stärken

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern
• Bei Interesse Mitarbeit an unternehmensübergreifenden Projekten
• ein familienfreundliches Umfeld mit individueller Arbeitszeitregelung und Dienstplanung
• Kita mit erweiterten Öffnungszeiten direkt in der Nachbarschaft

Gesund und mobil

• JobRad-Leasingmodell für Fahrrad oder E-Bike zu attraktiven Konditionen
• Rückenfit direkt in dem Seniorenzentrum
• Vergünstigtes BVG-Firmenticket
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln – nur 20 Minuten nach Berlin-Mitte